- Innkalling til regelmessige helsekontroller for eksponerte arbeidstakere ihht. krav i arbeidsmiljøloven med forskrifter, etter avtale med virksomheten
- Arbeidsmiljøsamtaler for å avdekke mulige sammenhenger mellom sykdommer/plager og arbeidsmiljøet, og gi veiledning til den enkelte ifht. til egen helse og forebygging